L'initiative Becoming Travel Wise fera la promotion de nouveaux services de transport en commun dans un quartier résidentiel de banlieue, mettra à l'essai un laissez-passer transférable, ciblera les employeurs et les entreprises d'une zone centrale et appuiera les municipalités de la région dans le développement d'outils de gestion en matière de stationnement.
L'initiative de télétravail pour la région de Calgary propose des solutions de télétravail aux entreprises et aux banlieusards dans 19 municipalités en faisant de la sensibilisation, en fournissant des outils aux entreprises et en contribuant à l'élaboration d'une politique gouvernementale destinée à rallier les collectivités au projet.
Le Programme de gestion de la demande en transport (GDT) pour la ville de New Westminster est une série d'initiatives apparentées visant à réduire le nombre de déplacements domicile-travail en voiture par les employés municipaux et par les employés de quatre des plus grands employeurs de la ville. Le projet comprend également le programme allers-retours actifs et sécuritaires pour l'école pour les neufs établissements d'enseignement élémentaire de la ville.
L'agence métropolitaine de transport (AMT) développe une trousse d'outils de gestion afin de mieux suivre et évaluer la performance des initiatives des employeurs en matière de gestion de la demande de transport.
Le projet Employer Individualized Marketing vise à réduire les déplacements des véhicules à passager unique dans la région de Peel par l'application de programmes de marketing personnalisés dans six sites d'emploi, qui toucheront 9 500 employés.
Le projet Travel Wise Community s'intéresse à la fois à une zone industrielle et à un quartier résidentiel de banlieue en élaborant des initiatives ciblées de gestion de la demande de transport pour les citoyens et les commerces locaux. Le projet améliorera la compréhension des déplacements dans les quartiers résidentiels et dans le quartier des affaires.